法人治理是現(xiàn)代公司制的核心。作為民營上市企業(yè),人福醫(yī)藥始終將良好的公司治理和內(nèi)部控制作為提升股東價值和投資者信心的重要手段,在創(chuàng)造良好經(jīng)營業(yè)績的同時,把研發(fā)放在最優(yōu)先的位置,重視并充分發(fā)揮人力資本的作用,明確社會責(zé)任感和多方共贏理念,保證風(fēng)險處于可控狀態(tài),持續(xù)完善權(quán)責(zé)明確、有效制衡、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的公司治理機制。
人福醫(yī)藥嚴格按照《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準則》以及中國證監(jiān)會、上海證券交易所發(fā)布的規(guī)范性文件要求,不斷完善公司法人治理結(jié)構(gòu),規(guī)范公司運作。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員勤勉盡職,三會運作規(guī)范,目前的內(nèi)部控制制度能起到有效的監(jiān)督、控制和指導(dǎo)作用。公司獨立性、透明度、董事會的專業(yè)化均保障了公司決策的科學(xué)性和程序性。
人福醫(yī)藥嚴格按照《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準則》以及中國證監(jiān)會、上海證券交易所發(fā)布的規(guī)范性文件要求,不斷完善公司法人治理結(jié)構(gòu),規(guī)范公司運作。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員勤勉盡職,三會運作規(guī)范,目前的內(nèi)部控制制度能起到有效的監(jiān)督、控制和指導(dǎo)作用。公司獨立性、透明度、董事會的專業(yè)化均保障了公司決策的科學(xué)性和程序性。