發(fā)揮黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，已成為東湖高新區(qū)眾多非公企業(yè)成功的普遍模式。4月25日，《光明日報》就“武漢東湖高新區(qū)創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作機制”進(jìn)行了頭版重點報道，引發(fā)關(guān)注和思考。
“人福醫(yī)藥集團(tuán)高度重視黨建工作，要求符合條件的各經(jīng)營公司成立黨組織。我們將黨建工作與人才工作緊密聯(lián)系起來，發(fā)揮黨委在干部選拔任命工作中的審核、評價、監(jiān)督作用，以黨建構(gòu)筑企業(yè)發(fā)展的基石。”
光明日報原文
“成立不到兩年，公司黨組織已由1個發(fā)展到7個，在冊黨員由18名發(fā)展到242名。”斗魚科技黨委書記袁剛對記者說，“在東湖高新區(qū)黨工委指導(dǎo)下，公司已初步構(gòu)建起線上線下互聯(lián)互動的組織體系。”
截至2017年年底，湖北武漢東湖高新區(qū)共建立非公企業(yè)黨組織953個，占到全區(qū)基層黨組織數(shù)量的63.62%，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織覆蓋率超過85%。東湖高新區(qū)探索創(chuàng)立了“四服務(wù)一提升”的黨建工作體系，即服務(wù)黨員、服務(wù)職工、服務(wù)人才、服務(wù)企業(yè)，提升基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，有效解決了非公企業(yè)黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”問題。
“四個服務(wù)”構(gòu)建黨建新機制
“一些外籍的非公企業(yè)高層管理人員，對我們黨的宗旨、性質(zhì)認(rèn)識不夠。”光谷生物城綜合黨委副書記李敦強說，“對此，我們堅持全心全意為人才提供對接服務(wù)，讓他們認(rèn)可我們的服務(wù)質(zhì)量，增強對黨建工作的信心和支持。”
“為方便與高端人才24小時聯(lián)系，我們的手機號、QQ號、微信公眾號、智慧黨建服務(wù)平臺二維碼在園區(qū)全部公開。”李敦強表示，同時開辟網(wǎng)上專欄、建立黨員職工服務(wù)中心微信公眾號等，認(rèn)真傾聽職工呼聲，對企業(yè)職工訴求做到“小事不過夜、大事不隔天，事事有回音、件件有著落”。
為推進(jìn)黨建服務(wù)進(jìn)企業(yè)，光谷生物城園區(qū)建立了綜合黨委、子園區(qū)黨總支、企業(yè)黨組織三級黨建網(wǎng)絡(luò)，對不符合成立黨組織條件的小微企業(yè)，建立樓棟網(wǎng)格化管理員，實現(xiàn)黨建服務(wù)全覆蓋。為了使服務(wù)更加精細(xì)化，還協(xié)調(diào)基地管理公司、物業(yè)公司、餐飲等對園區(qū)實行24小時“保姆式”服務(wù)。
長飛光纖是一家中外合資企業(yè)，目前主營業(yè)務(wù)棒、纖、纜產(chǎn)銷量名列全球第一。“如何探索在外資企業(yè)開展黨建工作一直是擺在長飛公司黨委面前的重要課題。”長飛光纖黨委副書記王沙京說，“公司不斷將黨的組織向基層延伸，依托開發(fā)區(qū)黨員職工服務(wù)中心，不斷培養(yǎng)基層黨組織帶頭人，努力做到為企業(yè)所需要，為外商所理解，為員工所擁護(hù)。”
人福醫(yī)藥集團(tuán)是湖北省首家上市的民營高科技企業(yè)，1997年成立黨委以來，目前已發(fā)展了14個黨組織，1500名黨員。“集團(tuán)高度重視黨建工作，要求符合條件的各經(jīng)營公司成立黨組織。”集團(tuán)黨委副書記蓋松梅說，“我們將黨建工作與人才工作緊密聯(lián)系起來，發(fā)揮黨委在干部選拔任命工作中的審核、評價、監(jiān)督作用，以黨建構(gòu)筑企業(yè)發(fā)展的基石。”
為健全服務(wù)體系，東湖高新區(qū)確立“機關(guān)服務(wù)基層、園區(qū)服務(wù)企業(yè)、街道服務(wù)群眾”三條線服務(wù)管理體系，由高新區(qū)黨工委牽頭抓，組建“8+8”的黨組織體系，8個街道黨工委統(tǒng)領(lǐng)城市和農(nóng)村黨建工作，8個園區(qū)綜合黨委聯(lián)系服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)黨建工作，實現(xiàn)條塊結(jié)合、整體推進(jìn)。同時，建設(shè)區(qū)域性黨建綜合服務(wù)平臺，推動服務(wù)下沉。
為提升黨建管理的精細(xì)化水平，東湖高新區(qū)運用“互聯(lián)網(wǎng)+”方式打造了“智慧黨建服務(wù)平臺”，實現(xiàn)黨費收繳、政務(wù)服務(wù)和黨群活動網(wǎng)上受理、線下辦結(jié)，構(gòu)建黨建網(wǎng)上生態(tài)系統(tǒng)。
“一個提升”引領(lǐng)非公企業(yè)跨越發(fā)展
“黨建強則企業(yè)強，黨建興則企業(yè)興。”國創(chuàng)高科實業(yè)集團(tuán)黨委副書記陳義秦說，“非公有制企業(yè)黨組織是引導(dǎo)企業(yè)遵守國家法律法規(guī)、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、維護(hù)各方合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的政治核心。企業(yè)黨建工作一定要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相融合，與提升職工素質(zhì)相融合，與建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)文化相融合。”
湖北長江電氣是一家民營的國家高新技術(shù)企業(yè)。長江電氣黨委副書記章慶表示：“我們堅持以黨建強促企業(yè)強，企業(yè)銷售額等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實現(xiàn)較快增長，與我們堅持黨建引領(lǐng)密不可分。”
發(fā)揮黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，已成為東湖高新區(qū)眾多非公企業(yè)成功的普遍模式。武鍋黨委將黨的“政治組織”與外資企業(yè)的“經(jīng)濟(jì)組織”有機融合，推動政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。光庭導(dǎo)航黨委以凝聚和創(chuàng)造人才為中心，用質(zhì)量過硬的“紅色導(dǎo)航”引領(lǐng)企業(yè)快速發(fā)展。
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)作為新經(jīng)濟(jì)的典型代表，行業(yè)特點使得傳統(tǒng)黨建方式面臨較大挑戰(zhàn)。東湖高新區(qū)集聚有一定規(guī)模的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)1800余家，培育了5家獨角獸企業(yè)，成為29家全國知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)“第二總部”。
2017年“七一”前夕，斗魚成立全國首家“網(wǎng)紅”黨支部，受到眾網(wǎng)友熱烈點贊。據(jù)斗魚科技黨組織負(fù)責(zé)人介紹，在黨員示范作用下，已先后有52人提交了入黨申請書。
東湖高新區(qū)不斷強化重點互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的示范引領(lǐng)，增強黨在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的政治影響力和組織引領(lǐng)力。今年3月，組織重點互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開展書記抓黨建工作述職評議，10名黨組織書記曬出黨建成績單。下一步高新區(qū)將依托互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)“第二總部”優(yōu)勢，成立光谷互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)協(xié)會，并設(shè)立協(xié)會黨委，打造光谷互聯(lián)網(wǎng)黨建聯(lián)盟和“光明·光谷互聯(lián)網(wǎng)黨建孵化器”，建立全流程黨建孵化體系，以“互聯(lián)網(wǎng)+”細(xì)分領(lǐng)域龍頭企業(yè)及光谷本土互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為重點，推動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建全方位擴面提質(zhì)。
此外，黨建還在企業(yè)履行社會責(zé)任中發(fā)揮積極作用。2017年，東湖高新區(qū)開展“1天1元錢”愛心捐款活動，共有165個“兩新”組織黨組織捐贈近80萬元。“在黨委的引導(dǎo)下，我們把精準(zhǔn)扶貧、助學(xué)助困作為傳承企業(yè)文化的事業(yè)來做。”蓋松梅介紹，在“千企幫千村”活動中，人福醫(yī)藥集團(tuán)累計為結(jié)對幫扶農(nóng)村捐款80余萬元。
目前，東湖高新區(qū)綜合實力已進(jìn)入全國高新區(qū)前三名，平均每天新增市場主體60余家。從“光谷”到“光谷、藥谷、智谷、金谷、才谷”的“五谷豐登”，“四服務(wù)一提升”的黨建工作體系已成為引領(lǐng)高新區(qū)和企業(yè)跨越發(fā)展的強大引擎。
(本報記者 夏靜 本報通訊員 丁繼國)
